|
The “Saudi Corporate Social Responsibility Forum” inaugurated by HRH Prince Mish’al Bin Majid Bin Abdulaziz Al Saud, Governor of Jeddah and co-organized by the Jeddah Chamber of Commerce and Industry and Al-Iktissad Wal-Aamal Group continues with the second day events at the Grand Hyatt Hotel Jeddah. The forum activities started with session five titled “mechanisms to build responsible supply chains” was moderated by Al-Iktissad Wal-Aamal Group Deputy CEO Faysal Abou Zaki and included Procter and Gamble Arabian Peninsula Public and Government Relations Manager Turki Bin Moammar and Dr. Suleiman Faqih Hospital Social Responsibility Committee President Dr. Sharif Tuhaimer.
The panelists addressed many topics namely the establishment and management of a supply chain aligned with the corporate social responsibility strategy and tackled as well the censorship on supply chain in-house practices and the way to ensure its conformity with the corporate social responsibility objectives.
Bin Moammar emphasized the corporate responsibility as to the environment preservation and addressed P&G methodology in terms of sustainable development indicating that its goes hand in hand with economic development. Bin Moammar noted at the same time that the business sector is capable of scoring many benefits by focusing on its capacities in this area, pointing out that “the corporate philosophy is to generate profits by improving people lives”. He adds: “companies alongside the business sector should plan and implement strategies in the long-term environment sustainability” using P&G’s example “in implementing a ten-year plan including the adoption of 30% of renewable energy by our factories”. He revealed that “the innovative sustainability products in the corporate operations from July 2007 through June 2011 contributed positively to curving the corporate energy and water consumption by 16% and 22% respectively as well as decreasing solid waste by 57% and carbon dioxide emission by 12%”. On his part, Dr. Tuhaimer discussed the “role of social responsibility in building sound supply chains that would contribute to the curving of corporate costs”, demanding the “promotion of the government role on this front particularly in terms of legislations and laws that would prompt companies to implement social responsibility programs, provide information or develop a black list including the non-compliant companies”.
The sixth session was chaired by the board member and Deputy Chairman of Jeddah Chamber of Commerce and Industry SMEs Development Center Ziad Al Bassam and included the following panelists, Director of the Human Resources Development Fund Makkah Branch Hisham Lanjawi, Deputy CEO of Social Responsibility in Dallah Albaraka Yasser Mohammed Abdo Al Yamani, Saudi ETISALAT General Director for Media Affairs Nawaf Al Shaalani, Director of Shell International “Intilaaqah” program Nawaf Al Musraa and Al Ahli Bank Small Enterprises Program Kamal Al Burnu.
At the outset, Lanjawi discussed the various support programs provided by the Human Resources Development Fund Makkah Branch in favor of the small and medium enterprises and their staff indicating that these “programs encompass training courses for staff and workers, financial rewards in the form of paid salaries as well as direct financial support for facilities”.
Lanjawi pointed out that “the fund is considered today a key player and major contributor in supporting the SMEs sector in Makkah with an approximate share of 35% of the total support ensured to this sector”.
Al Yamani said “the Saudi small enterprises and entrepreneurs sector attracts many initiatives and support programs. The size of the available support is however insufficient as opposed to the challenges spectrum including particularly the soaring unemployment rate”. Al Yamani indicated that “the standards and definitions to determine the businesses falling under the SMEs category are diverse with some using the business size standard while others relying on the capital or staffing standard”. He adds: “diversity might be useful in case of cooperation among the different entities supervising the sector, nonetheless the main parameter should always relate to the activity and work nature”.
Al Yamani called upon “the SMEs supporting entities particularly the leading businesses active in the social responsibility field to present new and unprecedented support programs”.
From his end, Al Shaalani showcased “a set of initiatives submitted by the Saudi Etisalat in terms of Social Responsibility, as well as the company contribution to many other initiatives particularly the establishment of the “aggressive growth capital fund” which assets amounted to 250 Million USD with the aim of promoting entrepreneurship among the Saudi youth yearning for starting up independent business”. On another note, Al Shaalani pointed out that “the Saudi Etisalat contribution to programs such as “Riyada” (pioneering) and the technology incubator of King Abdullah University of Science and technology aims at training the youth willing to specialize in electronic applications and securing job opportunities for them”.
The manager of Shell “Intilaaqah program”, the company global social responsibility program, noted that the “promotion of SMEs represents one of the main development pillars in the society. The Intilaaqah program provided support to quasi 9 Million individuals around the globe, including 3,000 in Saudi Arabia who received support, training and employment opportunities through the program”. He highlighted as well the important role of SMEs at the development level and noted that “they did not reach their expected position as to contributing to the Kingdom GDP. This is what we are seeking to achieve through Intilaaqah program”.
In his speech, Al Burnu went through the bank programs supporting Saudi small enterprises that “constitute the bank’s most important initiative in terms of social responsibility”. Al Burnu mentioned that the “bank ensures 8 programs on this front”, adding that “the bank social responsibility programs contributed to providing support to almost 10,000 individuals across the Kingdom in cooperation with the Saudi chambers of commerce”.
"المنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية للشركات":
لطرح برامج دعم خارجة عن المألوف
استكمل "المنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية للشركات"، الذي افتتحه الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة أمس وتنظمه الغرفة التجارية الصناعية بجدة ومجموعة الاقتصاد والأعمال، فعاليات في اليوم الثاني في فندق بارك حياة جدة حيث استهلّ أعماله بالجلسة الخامسة والتي حملت عنوان "آليات بناء سلاسل توريد مسؤولة"، أدارها نائب الرئيس التنفيذي في مجموعة الاقتصاد والأعمال فيصل أبو زكي وشارك فيها مدير العلاقات العامة والحكومية بشبه الجزيرة العربية في شركة بروكتر آند غامبل P&G تركي بن معمر، ورئيس لجنة المسؤولية الاجتماعية في مستشفى الدكتور سليمان فقيه د. شريف تحيمر.
وناقش المتحدثون عددا من المحاور أبرزها تأسيس وإدارة سلسلة توريد منسجمة مع استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات، كما تناولوا موضوع الرقابة على كافة الممارسات داخل سلاسل التوريد وضمان توافقها مع أهداف المسؤولية الاجتماعية للشركات.
وركّز بن معمر على مسؤولية الشركات تجاه المحافظة على البيئة، وتحدث عن أسلوب P&G في التنمية المستدامة، مشيرا إلى أنها تتوازن مع التنمية الاقتصادية، ومعتبرا في الوقت نفسه أن قطاع الأعمال قادر على تحقيق الكثير من الإيجابيات من خلال تركيزه على قدراته في هذا الإطار، لافتا إلى أن "فلسفة الشركة هي تحقيق الربح من خلال تحسين حياة الناس". وأضاف: "لا بد من انه على الشركات وقطاع الأعمال تخطيط وتطبيق استراتيجيات في الاستدامة البيئية الطويلة المدى" معطيا مثالا على ذلك بـ "تطبيق P&G خطة للسنوات العشر المقبلة تتضمن اعتماد مصانعنا على الطاقة المتجددة بنسبة 30 في المئة"، كاشفا أن "مبيعات منتجات الاستدامة المبتكرة للشركة والتي تمتاز بأثر إيجابي ملحوظ على البيئة قد بلغت منذ عام 2007 نحو 40 مليار دولار"، وموضحا أن "الاستدامة البيئية في عمليات الشركة منذ يوليو 2007 وحتى يونيو 2011 ساهمت بشكل إيجابي في تخفيض نسبة استهلاك الطاقة في الشركة بنحو 16 في المئة، وتخفيض استهلاك المياه بنسبة 22 في المئة، وتخفيض النفايات الصلبة بنحو 57 في المئة، وتخفيض إنبعاثات ثاني أكسيد الكربون بنسبة 12 في المئة".
بدوره، تحدث د. تحيمر عن "دور المسؤولية الاجتماعية في بناء سلاسل توريد مسؤولة، والتي من شأنها المساهمة في تخفيض التكاليف لدى الشركات"، مطالبا بـ "تعزيز الدور الحكومي في هذا الصدد لاسيما من ناحية سنّ الأنظمة والقوانين والتشريعات التي تحفّز على تطبيق برامج المسؤولية الاجتماعية وتزويد المعلومات أو وضع لائحة سوداء تتضمن الشركات التي لا تطبق مثل هذه البرامج".
ترأس الجلسة السادسة عضو مجلس الإدارة ونائب رئيس مركز تنمية المنشآت الصغيرة والناشئة في الغرفة التجارية الصناعية بجدة زياد البسام، وتحدث خلالها كل من مدير فرع منطقة مكة المكرمة في صندوق تنمية الموارد البشرية هشام لنجاوي، نائب الرئيس التنفيذي للمسؤولية الاجتماعية في مجموعة دلة البركة ياسر محمد عبده اليماني، مدير عام الشؤون الإعلامية في مجموعة الاتصالات السعودية نواف الشعلاني، مدير برنامج "إنطلاقة" في شركات شل العالمية نواف المسرع، ومدير "برنامج البنك الأهلي للمشاريع الصغيرة" كمال البورنو.
بداية، تحدث لنجاوي عن برامج الدعم المتعددة التي يقدمها فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة مكة المكرمة لصالح الشركات الصغيرة والمتوسطة والعاملين فيها، مشيراً إلى أن "تلك البرامج تتضمن دورات تدريبية للكوادر البشرية من الموظفين والعاملين ومكافآت مادية على مثال رواتب مدفوعة، كما تتضمن دعما ماديا مباشرا للمنشآت".
ولفت لنجاوي إلى أن "الصندوق يعتبر اليوم لاعبا أساسيا ومساهما رئيسيا في دعم قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في منطقة مكة، وبحصة تبلغ حوالي 35 في المئة من مجموع الدعم الذي يحظى به هذا القطاع".
لفت اليماني إلى أن "قطاع الشركات الصغيرة ورواد الأعمال السعودي يستقطب الكثير من المبادرات وبرامج الدعم"، وقال: "يبقى حجم الدعم المتوفر غير كاف نسبة إلى حجم التحديات ومن أبرزها نسبة البطالة المرتفعة". وإذ أشار إلى "تعدد المعايير والتعريفات لتحديد المؤسسات أو الشركات الواقعة تحت شريحة الشركات المتوسطة والصغيرة الحجم، حيث يعتمد البعض معيار حجم الأعمال والبعض الآخر معيار رأس المال والبعض عدد الموظفين"؛ أكد أن "التعدد قد يكون مفيدا فيما لو كان هناك تعاون ما بين الجهات المختلفة المشرفة على هذا القطاع، لكن المعيار الرئيسي يجب أن يبقى مرتبطاً بطبيعة النشاط والعمل".
ودعا اليماني "الجهات الداعمة لقطاع المنشآت الصغيرة وخصوصاً الشركات الكبرى الناشطة في مجال المسؤولية الاجتماعية إلى المبادرة لطرح برامج دعم جديدة وخارجة عن المألوف".
من جهته، عرض الشعلاني "مجموعة من المبادرات التي تقدمها شركة الاتصالات السعودية في إطار المسؤولية الاجتماعية، إضافة إلى مساهمتها في العديد من المبادرات الأخرى، ومن أبرزها: تأسيس "صندوق رأس مال جريء"، والذي بلغت أصوله نحو 250 مليون دولار، ويهدف إلى تعزيز روح المبادرة لدى الشباب السعودي الطامح الى تأسيس عمل حر". وعلى صعيدٍ آخر، لفت الشعلاني إلى أن "مساهمة شركة الاتصالات السعودية في برامج مثل "ريادة" وحاضنة التقنية التابعة لجامعة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية، تهدف إلى تدريب وتأهيل الشباب الراغبين في التخصص في مجال التطبيقات الالكترونية وتأمين فرص عمل لهم".
ورأى مدير "برنامج إنطلاقة" في شركة "شل"، البرنامج العالمي للشركة في مجال المسؤولية الاجتماعية، أن "دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة يمثل أحد أبرز محاور التنمية في المجتمع". وقال: "لقد وفر برنامج انطلاقة الدعم لحوالي 9 ملايين فرد حول العالم، منهم 3000 في المملكة العربية السعودية الذين حصلوا على الدعم والتدريب وفرص توظيف من خلال البرنامج". وإذ لفت المسرّع إلى أهمية الدور الذي تتولاه المشاريع الصغيرة والمتوسطة على مستوى التنمية، رأى أنها "لا تزال دون الواقع المأمول لها في المساهمة في الناتج المحلي للمملكة"، مشيرا إلى أن "هذا ما نسعى إلى تحقيقه من خلال برنامج انطلاقة".
وفي كلمته، استعرض البورنو برامج البنك في دعم المشاريع الصغيرة في المملكة، والتي "تشكل أحد أهم مبادرات البنك في المسؤولية الاجتماعية"، لافتا في الوقت عينه إلى أن "البنك يقدم ثمانية برامج في هذا الإطار". وأضاف: "لقد ساهمت برامج البنك في المسؤولية الاجتماعية في تقديم الدعم لنحو 10 آلاف فرد على مستوى المملكة، وذلك بالتعاون مع الغرف التجارية في السعودية".
In the presence of more than 600 participants including senior officials, businessmen and corporate leaders
HRH Prince Mish’al Bin Majid Bin Abdulaziz Al Saud inaugurates
The Saudi Corporate Social Responsibility Forum
HRH Prince Mish’al Bin Majid Bin Abdulaziz Al Saud, Governor of Jeddah inaugurated the Saudi Corporate Social Responsibility Forum held at the Park Hyatt Hotel Jeddah on 29 and 30 May 2012 and co-organized by the Jeddah Chamber of Commerce and Industry and Al-Iktissad Wal-Aamal Group, in the presence of more than 600 senior officials, corporate leaders, experts and stakeholders.
The Deputy CEO of Al-Iktissad Wal-Aamal Group Faysal Abou Zaki kicked-off the forum activities with a speech stating that the “Jeddah Chamber of Commerce and Industry initiative chaired by Sheikh Saleh Kamel to organize this forum stems from the Chamber’s interest in this cause given the pivotal role it is playing among the active chambers across the social, commercial and industrial landscape and its proactive stance in founding the social responsibility center”. He adds: “We appreciate the trust placed by the Chamber in Al-Iktissad Wal-Aamal Group and its engagement in the forum organization process, knowing that the Group relation with the Chamber goes back to 25 years approximately as the cooperation and joint work with the Jeddah Chamber is an integral part of the collaboration with the Kingdom government and private entities.
Abou Zaki pointed out: “we are gathered this year for the second edition of the forum after the great success we achieved in the first edition that culminated in the launch of two paramount initiatives in terms of social responsibility and contributed to raising awareness on this culture. Since last year, we noticed that an increasing number of Saudi companies started to develop and adopt specific programs serving the society and acquired more responsive practices to the targeted social segments needs”.
Abou Zaki closed his remarks indicating that the “Saudi Corporate Social Responsibility Forum” is a natural step to bring together the different sectors and segments interested in social responsibility under one umbrella in order to discuss the next phase of the corporate social responsibility programs and how to transform them from initiatives to integrated strategies based on the KSA Arab and Islamic culture to serve the comprehensive development causes and supplement the economic and social development plans lead by the Kingdom government”.
On his part, the President of the Jeddah Social Responsibility Center, Ahmad Al Hamdan indicated that “the forum organized by the Jeddah Chamber of Commerce and Industry represented by the Jeddah Social Responsibility Center and Al-Iktissad Wal-Aamal Group falls under the center strategy aimed at expanding the social responsibility awareness programs and activities and driving companies to go ahead with their strategies developed to deepen the social responsibility concept across the business sector and make sure the stakeholders are performing their role on this front”.
Al Hamdan noted “we did not only want to have the Saudi Corporate Social Responsibility Forum as a platform to spread the corporate social responsibility concept and institutionalize the relevant causes but we endeavored also to transform it into a tribune for launching initiatives. This was translated in the first edition with the Jeddah Social Responsibility Center launching the “Jeddah Tayseer initiative for disabled people” aimed at providing various services for this precious social segment including the rehabilitation of all buildings for public use such that they could be used by impaired in addition to awareness and empowerment services and the prevention of impairment causes as well as the provision of special transportation services to move, train and employ them with dignity. The project entailed research activities across engineering faculties to come up with innovations that would make the life of impaired people easier”.
On another note, Al Hamdan announced the “launch of the Jeddah Chamber of Commerce and Industry Social Responsibility Award aimed at highlighting the best practices and programs in terms of social responsibility across the Kingdom based on the specific objective standards that are being currently developed and which will be announced soon”, indicating that “the objective is not to add up a new award but to shed light on outstanding efforts and encourage companies to put greater efforts to develop this fruitful national endeavor”.
Afterwards, HRH Prince Mish’al Bin Majid Bin Abdulaziz Al Saud called the Saudi Corporate Social Responsibility Forum open wishing everyone great success.
At the end of the opening session, the organizing parties honored the partner companies and institutions supporting the Saudi Corporate Social Responsibility Forum with HRH Prince Mish’al Bin Majid Bin Abdulaziz Al Saud handing over commemorative awards to the top achievers: Al Ahli Bank represented by the deputy CEO and Director of Human Resources Saoud Al Saaban, the Saudi Arabia Responsible Competitiveness Index represented by the Deputy Governor for Investors Services at Saudi Arabian General Investment Authority (SAGIA) Ali Sheneamer, Saudi Binladen Group represented by Badr Al-Ansari, the Construction Products Holding Company (Mawad Al-Emaar Holding) represented by the Director of Business Development and Head of the Social Responsibility Department Dr. Faysal Alaquil, the Saudi Group represented by the General Manager of SAMACO development Kamal Mumina, Audi for research and marketing represented by Asharq Alawsat newspaper Editor-in-Chief Mohammed Al Shumari, Saudi Aramco Mobil Refinery Company Ltd. represented by the Social Responsibility Supervisor Bandar Iskandarani, INDEVCO Group represented by Regional Manager Marwan Abdul Latif and Area General Manager Jihad Efrem, Procter and Gamble represented by the Arabian Peninsula Public and Government Relations P&G Manager Turki Bin Moammar, the National Prawn Company represented by CEO Eng. Ahmad Al Ballaa, the Riyadh Social Responsibility Council represented by the Director of the Riyadh Chamber of Commerce and Industry Community Service Department Abdulaziz Al Khudeiri, Aleqtissadiya Newspaper represented by the Director of the Western Province Office Ali Al Muqbili and Asharq Alawsat Newspaper represented by the editor-in-chief Mohammed Al Shumari.
The forum organizers presented as well a commemorative award to HRH Prince Mish’al Bin Majid Bin Abdulaziz Al Saud, Governor of Jeddah as a token of appreciation and thankfulness for his patronage and presence in the forum opening ceremony.
After the opening ceremony, the Saudi Corporate Social Responsibility Forum carried on its activities with a keynote speech by SAGIA Deputy Governor for Investors Services Ali Sheneamer in which he stressed the “applicability of the social responsibility that is being increasingly maximized at both public and private sectors across the Kingdom and worldwide”.
Sheneamer indicated also that “over 62% of the responders to a SAGIA questionnaire on the importance of corporate social responsibility considered that it became an indispensable pillar to building trust among companies and consumers while 56% found that social responsibility is a main factor to attract investors; in the same vein, 60% said that it represents one of the pivotal elements to drive corporate staff to do their best at the professional and moral levels”. Sheneamer added: “we started to notice some forms of boycott in certain countries against the companies that do not present social responsibility programs and commit to implement them. Even, many investors’ priorities are no more confined to the lucrative part such as the return on investment but they are also focused on the investment impact on the community diverse segments”.
Sheneamer concluded that the “SAGIA Corporate Competitiveness Index as to social responsibility attracted around 100 companies since its launch on top of them the leading KSA businesses”.
After Sheneamer’s speech, the working sessions were kicked-off with the first one under the title of “how to build sound business strategies”. The session was chaired by businessman and journalist Hussein Shabkashi and included the following panelists: Chairman of the Makkah Vocational and Technical Training Council Dr. Rahsid Bin Mohammed Al Zahrani, Al Ahli Bank Deputy Chairman and Head of the Social Responsibility Department Eng. Mahmoud Al Turkestani, the Construction Products Holding Company (Mawad Al-Emaar Holding) Director of Business Development and Head of the Social Responsibility Department Dr. Faysal Ibrahim Al-Aqeel and Chairman and CEO of KSA and Bahrain General Electric Waleed Abu Khalid.
بحضور أكثر من 600 مشارك من المسؤولين ورجال الأعمال وقادة الشركات
الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز يفتتح
المنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية للشركات
افتتح الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز آل سعود، محافظ جدة، أعمال المنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية للشركات، الذي ينعقد في فندق بارك حياة جدة يومي 29 و 30 مايو 2012، بتنظيم من الغرفة التجارية الصناعية بجدة ومجموعة الاقتصاد والأعمال، بحضور حشد من كبار المسؤولين وقادة الشركات والخبراء والمهتمين تجاوز 600 مشاركا.
استهل نائب الرئيس التنفيذي في مجموعة الاقتصاد والأعمال فيصل أبوزكي؛ أعمال المنتدى بكلمة، قال فيها إن "مبادرة الغرفة التجارية الصناعية بجدة برئاسة الشيخ صالح كامل لتنظيم هذا المنتدى إنما ينبع من الاهتمام الذي توليه الغرفة لهذه القضية، وهي التي كانت في طليعة الغرف الناشطة في الميدان الاجتماعي كما التجاري والاقتصادي، وكانت سباقة على مستوى المملكة في تأسيس مركز خاص بالمسؤولية الاجتماعية". متابعا: "نحن نقدر ثقة الغرفة بمجموعة الاقتصاد والأعمال وإشراكها في عملية تنظيم هذا المنتدى، علماً بأن علاقة المجموعة مع الغرفة ترقى إلى نحو ربع قرن، وأن التعاون والعمل المشترك مع غرفة جدة ما هو إلا جزء من التعاون مع مؤسسات المملكة الحكومية والخاصة. فبالأمس القريب نظمت المجموعة مؤتمرين: الأول مع وزارة المالية وهو "الملتقى السعودي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة" والثاني مع مجلس الغرف السعودية وهو"الملتقى السعودي-اللبناني السابع". والعام الماضي، نظمت المجموعة "ملتقى الإنشاءات والمشاريع" مع الغرفة التجارية الصناعية بالرياض و"الملتقى الاقتصادي السعودي" بالتعاون مع وزارة المالية، إضافة إلى الدورة الأولى من هذا الملتقى".
ولفت أبوزكي إلى "أننا نلتقي هذا العام في الدورة الثانية من المنتدى بعد النجاح الذي تحقق في الدورة الأولى والتي تكللت بإطلاق مبادرتين مهمتين في مجال المسؤولية الاجتماعية، وساهمت في زيادة الوعي بهذه الثقافة. ومنذ العام الماضي، لاحظنا أن المزيد من الشركات السعودية بادرت إلى تطوير وتبني برامج محددة لخدمة المجتمع وأصبحت لديها تجارب أكثر استجابة لحاجات الفئات الاجتماعية التي تركز على خدمتها".
مضيفا: "تابعت الشركات التي تملك سجلا حافلا في مجال المسؤولية الاجتماعية تعميق تجربتها، وبات هنالك شركات سعودية رائدة في هذا المجال ليس فقط على المستوى الوطني إنما أيضا على مستوى المنطقة. وفي ذلك خير دليل على أن الاستمرارية هي من العوامل المهمة لنجاح برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات. لكن النجاح ليس مرتبطا فقط بالتزام الشركات بمتابعة الاستثمار في خدمة المجتمع بل أيضا بأن يتم توجيه هذه الاستثمارات نحو القضايا الاجتماعية ذات الأولوية الوطنية. وهنا تبرز أهمية الشراكة ما بين القطاعين العام والخاص في تحديد المجالات التي يجب أن يتم تركيز جهود الشركات عليها بما يخدم الأهداف التنموية التي تسعى حكومة خادم الحرمين الشريفين إلى تحقيقها".
وأوضح نائب الرئيس التنفيذي أن "المنتدى بدورته الثانية يسلّط الضوء على عدد من القضايا الأساسية يأتي في مقدمتها مناقشة عناوين المرحلة المقبلة في تطوير وتطبيق استراتيجيات المسؤولية الاجتماعية، ويستعرض كيفية تبني المعايير وتقييم الأداء إضافة إلى كيفية تعزيز التفاعل بين المناهج التعليمية وأجندة المسؤولية الاجتماعية، كما يركز على أهم مبادرات الشركات الكبرى في تنمية المنشآت الصغيرة ورواد الأعمال"، معتبرا أن "المنتدى لم يغفل مناقشة مدى إسهام وسائل الإعلام وشبكات التواصل الاجتماعي في مساعدة الشركات على تعزيز برامجها للمسؤولية الاجتماعية".
وختم أبوزكي مشيراً إلى أن انعقاد "المنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية للشركات" يعتبر خطوة طبيعية على طريق جمع كافة القطاعات والفئات المعنية بالمسؤولية الاجتماعية تحت سقف واحد للتباحث في كيفية الانتقال ببرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى المرحلة المقبلة، وتحويلها من مبادرات إلى إستراتيجيات متكاملة ترتكز إلى الثقافة العربية والإسلامية للمجتمع السعودي، وتنطلق منها لخدمة القضايا التنموية الشاملة ورفد خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية التي تقودها حكومة المملكة". مضيفا: "هذا ليس غريبا على هذا البلد الذي أظهرت الدولة فيه على الدوام حساسية عالية للشأن الاجتماعي وإدراكا قوياً لأهمية الموازنة بين النمو الاقتصادي ومبدأ الحرية ألاقتصادية وبين واجب التضامن الاجتماعي والتكافل الإسلامي".
بدوره، أشار رئيس مركز جدة للمسؤولية الاجتماعية المستشار احمد الحمدان إلى أن "المنتدى الذي تنظمه الغرفة التجارية الصناعية بجدة ممثلة بمركز المسؤولية الاجتماعية ومجموعة الاقتصاد والأعمال يأتي في إطار إستراتيجية المركز التي تتمحور حول التوسع في برامج وأنشطة التوعية بثقافة المسؤولية الاجتماعية وتحفيز الشركات للمضي قدما في تنفيذ استراتيجياتها في مجال تعميق مفهوم المسؤولية الاجتماعية في قطاع الأعمال والتأكيد على العاملين فيها لممارسة دورهم في هذا المجال". مضيفا: "من خلال المنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية، يهدف المركز إلى الإضاءة على الأهمية المتنامية للمسؤولية الاجتماعية، حيث نرى أنه بتوحيد جهود القطاعين العام والخاص يمكننا أن نواجه التحديات التي لا تزال تحول دون تبني جميع شركات المملكة برامج محددة في مجال المسؤولية الاجتماعية بما يسهم في المحصلة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المملكة".
ولفت الحمدان إلى "أننا لم نكتف في أن يكون المنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية منصة لنشر مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات وطرح القضايا ذات الصلة فقط، بل حرصنا على تحويله منبراً لإطلاق المبادرات. وتجلى ذلك خلال الدورة الأولى حيث أطلق مركز جدة للمسؤولية الاجتماعية مبادرة "تيسير جدة لذوي الإعاقة" الهادفة إلى تقديم خدمات متعددة لهذه الشريحة الغالية منها تأهيل كافة المباني ذات الاستخدام العام لتصبح ملائمة لاستقبالهم، بالإضافة إلى خدمات التوعية والتمكين والوقاية من مسببات الإعاقة وخدمات النقل المهيأ لنقلهم بكرامة وتدريبهم وتوظيفهم. وقد تميز المشروع بالاستحواذ على الأنشطة البحثية لكليات الهندسة لتسخيرها لاختراعات تسهل حياة ذوي الإعاقة".
واعتبر رئيس مركز جدة للمسؤولية الاجتماعية أن "مشاريع وبرامج مركز المسؤولية الاجتماعية تغطي جوانب اقتصادية منها مساعدة الأسر المنتجة على تسويق منتجاتها وإيجاد مصادر التمويل لأنشطتها التجارية. وفي هذا الإطار، يؤكد المركز على أهمية تأصل مفهوم مكارم الأخلاق لـ 30 مهنة وإعداد دورات تدريبية تحت عنوان غارس القيم، هذا بالإضافة إلى تشجيع روح التطوع وحث الشباب على الإنخراط في الأنشطة النفعية التطوعية". مضيفا: "تبنينا إطلاق العديد من مبادرات المسؤولية الاجتماعية تحت مظلة الغرف السعودية لتعميق روح التكافل الاجتماعي ودعم الجهات المحتاجة خاصة من الشباب الباحثين عن العمل في المشاريع الصغيرة من خلال أعضاء من الشركات والبنوك والجمعيات الخيرية وعدد كبير من المنتسبين للقطاع الخاص والقادرين على دعم هذه الفئات المهمة في المجتمع"، لافتا إلى أن "هذا من شانه أن يوسع دائرة المسؤولية الاجتماعية ويشيع ثقافة المسؤولية بين شركات ومؤسسات القطاع الخاص وقيامهم بأدوارهم تجاه المجتمع".
في المقابل، أعلن الحمدان عن "إطلاق جائزة الغرفة التجارية الصناعية بجدة للمسؤولية الاجتماعية والتي تهدف إلى إبراز أفضل التجارب والبرامج في ممارسة المسؤولية الاجتماعية على مستوى المملكة وفق معايير موضوعية محددة يجري العمل على إعدادها، سيتم الإعلان عنها في وقت قريب"، معتبراً أن "الهدف هنا ليس إضافة جائزة جديدة بل تسليط الضوء على الجهود المميزة وتشجيع وتحفيز الشركات على بذل جهود أكبر لتطوير هذا العمل الوطني المثمر".
بعدها أعلن الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز عن افتتاح المنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية للشركات راجيا أن يُكلّل بالنجاح والتوفيق.
وفي ختام جلسة الافتتاح، قامت الجهات المنظمة بتكريم الشركات والمؤسسات الشريكة والداعمة للمنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية للشركات، حيث تولى الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز تسليم الدروع التذكارية للمكرمين وهم: البنك الأهلي التجاري ممثلا بنائب الرئيس التنفيذي ورئيس الموارد البشرية سعود الصبان، المؤشر السعوي للتنافسية المسؤولة ممثلا بوكيل محافظ الهيئة العامة للاستثمار المهندس علي شنيمر، مجموعة بن لادن السعودية ممثلة بـ بدر الأنصاري، شركة مواد الاعمار القابضة ممثلة بمدير إدارة تطوير الأعمال ورئيس دائرة المسؤولية الاجتماعية د. فيصل العقيل، المجموعة السعودية للأبحاث والتسويق ممثلة بمسؤول تحرير صحيفة الشرق الأوسط محمد الشمري،Audi ممثلة بمدير عام ساماكو للتطوير كمال مؤمنة، شركة مصفاة أرامكو السعودية موبيل المحدودة ممثلة بمشرف المسؤولية الاجتماعية بندر إسكندراني، شركة نابكو/ إندفكو ممثلة بالمدير الإقليمي مروان عبداللطيف ومدير عام المنطقة جهاد افرام، شركة بروكتر آند قامبل P & G ممثلة بمدير العلاقات العامة والحكومية بشبه الجزيرة العربية تركي بن معمر، شركة الروبيان الوطنية ممثلة بالرئيس التنفيذي المهندس أحمد البلاع، مجلس المسؤولية الاجتماعية بالرياض ممثلا بمدير إدارة خدمة المجتمع بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض عبدالعزيز الخضيري، جريدة الاقتصادية ممثلة بمدير مكتب المنطقة الغربية علي المقبلي، جريدة الشرق الأوسط ممثلة بمسؤول التحرير محمد الشمري.
كما قدّمت الجهات المنظمة للمنتدى درعا تكريمية للأمير مشعل بن ماجد بن عبد العزيز، محافظ جدة وذلك عربون شكر وتقدير على رعايته الكريمة للمنتدى وتشريفه حفل الافتتاح.
"المنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية للشركات"
يستكمل فعالياته ويركّز على توحيد الجهود لخدمة المجتمع
بعد حفل الافتتاح، استكمل المنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية للشركات أعماله فكانت كلمة رئيسية لوكيل محافظ الهيئة العامة للاستثمار علي شنمير ركّز فيها على "المنحى التطبيقي للمسؤولية الاجتماعية الذي بدأ يتعاظم على المستويين الحكومي والخاص في المملكة، كما في العديد من دول العالم".
ولفت شنيمر إلى أن "ما يزيد على نحو 62 قي المئة ممن شملهم استطلاع أجرته "الهيئة" حول أهمية المسؤولية الاجتماعية للشركات، اعتبروا أنها باتت مرتكزا أساسيا لبناء الثقة بين الشركات والمستهلكين، في حين اعتبر نحو 56 في المئة أنها باتت عنصر جذب رئيسي للمستثمرين، ونحو 60 في المئة وجدوا أنها تمثل إحدى أهم العوامل لتحفيز العاملين في الشركات على تقديم الأفضل على المستويين المهني والمعنوي". وأضاف: "لقد بدأنا نلاحظ نوعا من المقاطعة في بعض الدول للشركات التي لا تقدم برامج مسؤولية اجتماعية وتلتزم تنفيذها، حتى أن العديد من المستثمرين لم تعد أولوياتهم محصورة في الجانب المادي كعائدات على استثماراتهم، بل أصبحت أيضا في مدى فائدة هذه الاستثمارات تجاه المجتمع على اختلاف طبقاته".
وختم وكيل المحافظ إلى أن "مؤشر الهيئة العامة للاستثمار لتنافسية الشركات في المسؤولية الاجتماعية، استقطب نحو 100 شركة منذ إطلاقه، وفي مقدمها كبرى الشركات العاملة في المملكة العربية السعودية".
بعد كلمة شنيمر، بدأت جلسات العمل، فحملت الجلسة الأولى عنوان "كيفية بناء استراتجيات عمل مسؤولة". وترأس الجلسة رجل الأعمال والإعلامي حسين شبكشي وشارك فيها كل من رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة المكرمة الدكتور راشد بن محمد الزهراني، نائب الرئيس ورئيس دائرة المسؤولية الاجتماعية لدى البنك الأهلي التجاري المهندس محمود التركستاني، إضافة إلى مدير إدارة تطوير الأعمال ورئيس دائرة المسؤولية الاجتماعية في شركة مواد الإعمار القابضة الدكتور فيصل ابراهيم العقيل، والرئيس والمدير التنفيذي لشركة جنرال الكتريك في السعودية والبحرين وليد أبو خالد.
وبعد أن استعرض شبكشي ابرز النقاط التي سيتم مناقشتها خلال الجلسة، تحدث الدكتور الزهراني عن برامج المسؤولية الاجتماعية لمجلس التدريب المهني والتقني بمنطقة مكة المكرمة، مشيراً إلى آن للمجلس 131 وحدة تدريبية منتشرة في معظم محافظات المملكة وقامت بالعديد من البرامج الهامة مثل برامج تدريب السجون، وتأهيل المعافين من الإدمان، وصيانة منازل الأسر المحتاجة. ولفت إلى أن "المجلس لمس من خلال هذه البرامج وجود رغبة في المبادرة والمشاركة من قبل الشباب السعودي"، طارحاً عدداً من التوصيات تتمحور حول "توحيد الجهود والشراكة بين القطاعين العام والخاص والتركيز على المبادرات التخصصية التي من شأنها تعزيز العمل الجماعي وبرامج خدمة المجتمع".
ومن ثم ألقى التركستاني كلمة أكد فيها على "أهمية أن تبدأ الشركة من رؤيتها للمجتمع وكيفية خدمته"، لافتاً إلى أن "المسؤولية الإجتماعية هي استثمار طويل الأمد للشركات كي تنمو وتعزز أعمالها في مجتمع قوي وصحي". ونصح الشركات بأن "تبني جهازا متخصصا للمسؤولية الإجتماعية وأن ترتبط المبادرات مباشرة بالرئيس التنفيذي كي تحظى باهتمام واسع ودقيق".
بدوره، شدد العقيل في كلمة ألقاها على "ضرورة إصدار ميثاق للمسؤولية الإجتماعية تعتمده الدولة كي يحقق تنمية مستدامة تساهم بتخفيض نسبة البطالة وتحسين المستوى المعيشي للفرد".
من جهته، شرح ابو خالد "مفهوم شركة جنرال الكتريك للمسؤولية الإجتماعية والمتمثل بالمحافظة على البيئة عبر توفير مصادر طاقة نظيفة"، مشيراً إلى أن "الشركة ضاعفت استثمارها من 5 إلى 10 مليارات دولار في الأبحاث والتطوير، وطرحت مبادرات في الإبداع البيئي والصحي لخدمة الإنسان والمجتمع".
Announcement of the Saudi Responsible Competitiveness Index Advisory Council
SAGIA held a press conference on the sidelines of the Saudi Corporate Social Responsibility Forum to announce the establishment of an advisory council for the Saudi Responsible Competitiveness Index that includes entities interested in supporting social responsibility programs: King Khalid Charity Organization, AccountAbility, BEA Systems, Al Ahli Bank Research Chair for Social Responsibility in King Saud University and Emaar TASI.
The press conference was attended by SAGIA Governor for Investors Services Ali Sheneamer, Secretary General of the King Khalid Charity Organization Riyadh Abdul Kareem, AccountAbility Regional Head for the Middle East, Africa and Asia Gilbert Rustom and Dr. Michael Von Gagern from the Social Responsibility Chair at King Saud University.
Sheneamer indicated during the press conference that SAGIA adopted the responsible competitiveness concept that contributes to introducing companies, sectors and communities to mechanisms to build strategies aimed at promoting environment security and social development in the road to achieve sustainable development.
على هامش المنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية للشركات مؤتمر صحفي
الاعلان عن المجلس الاستشاري
للمؤشر السعودي للتنافسية المسؤولة
عقدت الهيئة العامة للاستثمار مؤتمراً صحافياً، على هامش فعاليات المنتدى السعودي للمسؤولية الاجتماعية للشركات، للاعلان عن تأسيس المجلس الاستشاري للمؤشر السعودي للتنافسية المسئولة الذي يضم جهات تهتم بدعم برامج المسئولية الاجتماعية، وهي: مؤسسة الملك خالد الخيرية، اكاونتبلتي، بي اي ايه سيستمز، كرسي البنك الأهلي التجاري للمسؤولية الاجتماعية في جامعة الملك سعود، واعمار المدينة الاقتصادية.
وشارك في المؤتمر الصحفي وكيل محافظ الهيئة العامة للاستثمار علي شنيمر، أمين عام جائزة الملك خالد الخيرية رياض العبدالكريم، رئيس منطقة الشرق الأوسط وافريقيا وآسيا في شركة Accountability جيلبير رستم، ومن كرسي المسؤولية الاجتماعية في جامعة الملك سعود د. مايكل فون جاجرن.
وتحدث شنيمر خلال المؤتمر الصحفي فأشار إلى أنه "إيماناً منها بضرورة دعم العمل الاجتماعي في المملكة تبنت الهيئة مفهوم التنافسية المسؤولة الذي يسهم في تعريف الشركات والقطاعات والمجتمعات على كيفية بناء استراتيجيات تعزز الأمن البيئي والتنمية الاجتماعية ، وصولا إلى تحقيق التنمية المستدامة عبر القيادة والسياسات والممارسات في المنشئات الحكومية والخاصة.
ولفتت الهيئة في البيان الصادر عنها إلى أن "التنافسية المسئولة تنظر إلى ما وراء المشاريع الاجتماعية وبرامج المسؤولية الاجتماعية، لتفهم كيف تضّمن الشركات الممارسات التجارية المسئولة في الطريقة التي تعمل فيها أو في عملها، وهي تقيم صلب عمليات الشركة لتقييم وتقويم مسائل جديه مثل جذب وإبقاء المواهب، والعمل مع الموردين وابتكار المنتجات والخدمات الجديدة".
The Saudi Corporate Social Responsibility Forum depicts a roadmap for the next phase of the Kingdom based corporate initiatives with respect to the social responsibility culture, focusing on how to come to grips with the challenges they are facing through the launch of the forum activities organized by the Jeddah Chamber of Commerce and Industry and Al-Iktissad Wal-Aamal Group on 8-9/7/1433 A.H. corresponding to 29-30/5/2012 A.D. at the Park Hyatt Hotel in the Province of Jeddah.
The chairman of the Jeddah Chamber of Commerce and Industry Saleh bin Abdullah Kamel revealed that the two-day Forum, held in line with the cooperation efforts between the Chamber and Al-Iktissad Wal-Aamal Group, aims at institutionalizing the corporate social responsibility culture across the Saudi business community and transforming it into sustainable strategies, as strengthening this culture constitutes one of the Chamber current strategic goals.
Kamel expressed his satisfaction with Forum agenda particularly the corporate priorities given to social causes and means of ensuring the related program’s sustainability, in addition to means of aligning the corporate social responsibility agenda with educational curriculum:
How would you develop your own corporate social responsibility report? Mechanisms of establishing sound responsibility chains as well as tackling the role of leading companies in developing small and medium enterprises (SMEs) along with new initiatives, in addition to the role of media in disseminating the corporate social responsibility culture and leveraging local, regional and international practices on this front.
Kamel indicated that the Kingdom witnessed in recent years a noteworthy boom with many private companies moving towards adopting social responsibility initiatives and programs, hence reflecting the increasing awareness among the Saudi business community on the importance of securing stronger commitment to social causes given their positive impact on socio-economic development in general.
Kamel praised the successful practices of numerous Saudi companies in terms of social responsibility, maintaining that strengthening the social responsibility culture across companies and relating it to their business strategies and visions as well as defining more efficient and more targeted approaches based on the cooperation between both private and public sectors is imperative for the next phase.
In this regard, the second edition of the Saudi Corporate Social Responsibility Forum, organized by the Jeddah Chamber of Commerce and Industry and Al-Iktissad Wal-Aamal Group, will be held at the Park Hyatt Hotel in Jeddah. The second edition of this forum follows in the steps of the first forum held under the patronage of His Royal Highness Prince Khalid Al-Faisal Bin Abdulaziz, Governor of Makkah Province, attended by more than 600 persons. This first forum was the catalyst for launching the Small Institutions and Productive Households Endowment Fund amounting to 65 million Riyals in addition to the “Tayseer” project that aims at rehabilitating all buildings whether for public or private use, such that they could be used by the physically, visually and auditory impaired.
May 30th, 2012
May 29th, 2012
